Práca v zahraničí je pre mnohých Slovákov lákavou ponukou, či už z dôvodu vyššieho platového ohodnotenia, profesionálneho rastu alebo nových skúseností. No kým sa táto predstava stane realitou, mnoho ľudí narazí na problémy, ktorým mohli ľahko predísť.
V tomto článku sa pozrieme na najčastejšie chyby, ktorých sa dopúšťajú ľudia pri práci v zahraničí, a poradíme vám, ako sa im vyhnúť.
1. Neoverená firma, ktorá sprostredkovala prácu
Jednou z najčastejších chýb je spolupráca s neoverenými zamestnávateľmi. Mnohí sa nechajú nalákať na sľuby vysokého zárobku bez toho, aby si preverili recenzie alebo licenciu spoločnosti. Toto často vedie k podvodom, finančným stratám alebo dokonca k situáciám, kedy zostanete v cudzej krajine bez práce a ubytovania.
Ako tomu predísť: Overujte si zamestnávateľa prostredníctvom recenzií na internete, sociálnych sietí a oficiálnych registrov.
2. Nejasná alebo žiadna zmluva
Mnoho ľudí odchádza za prácou bez toho, aby mali jasne definované podmienky. To zahŕňa pracovný čas, mzdu a podmienky ukončenia pracovnej zmluvy. Chýbajúce dokumenty sa môžu stať zásadným problémom, najmä ak vznikne spor so zamestnávateľom alebo sprostredkovateľskou firmou.
Ako tomu predísť: Trvajte na písomnej zmluve, ktorá obsahuje všetky náležitosti a ktorej rozumiete. Ak si nie ste istí, nechajte si ju preložiť odborníkom.
3. Nedostatok jazykovej prípravy
Niektorí idú za prácou do zahraničia s minimálnymi znalosťami miestneho jazyka, očakávajúc, že „sa dorozumejú rukami-nohami“. Tento prístup však často komplikuje nielen samotnú prácu, ale aj každodenný život – od nakupovania a cestovania po vybavovanie úradných záležitostí.
Ako tomu predísť: Investujte čas do základnej jazykovej prípravy alebo vyhľadajte prácu, kde je možné komunikovať aspoň v angličtine.
4. Nedostatočná finančná rezerva
Prvé týždne v novej krajine sú finančne náročné – od počiatočných nákladov na ubytovanie (ak nie je zabezpečené) a dopravu až po vybavovanie povolení či chýbajúce náradie na prácu. Ak nemáte dostatočnú rezervu, môžete sa ocitnúť v nepríjemnej a stresujúcej situácii.
Ako tomu predísť: Pred nástupom do práce majte finančnú rezervu aspoň na tri mesiace pre akýkoľvek prípad.
5. Nedostatok informácií o legislatíve
Každá krajina má odlišné pracovné a daňové zákony. Neznalosť legislatívy môže viesť k pokutám alebo iným právnym problémom.
Ako tomu predísť: Informujte sa o pracovných právach, povinnostiach a daňových povinnostiach v krajine, kde budete pracovať.
6. Podcenenie nákladov na život
Niektoré krajiny majú omnoho vyššie životné náklady ako Slovensko. Mnohí rátajú so skvelým zárobkom, ale neskôr zistia, že výdavky na ubytovanie, stravu a dopravu prevyšujú ich očakávania.
Ako tomu predísť: Urobte si predbežný rozpočet a zistite, aké sú priemerné náklady na život v danej krajine.
7. Chýbajúce poistenie
Mnohí si myslia, že poistenie je zbytočný náklad, no pri neočakávaných zdravotných problémoch, úrazoch alebo stratách majetku sa môže stať zásadným faktorom. Nezabezpečené poistenie vám môže spôsobiť vysoké finančné straty.
Ako tomu predísť: Uzatvorte si zdravotné a cestovné poistenie pred odchodom.
Práca v zahraničí môže byť skvelou životnou skúsenosťou no len vtedy, ak sa na ňu dobre pripravíte. V IMSE sa vám tieto situácie nestanú. Na všetko vás upozorníme ešte pred cestou za prácou.
Ako spoľahlivý partner pre zahraničné projekty zabezpečujeme komplexnú podporu – od zaistenia kvalitného zamestnávateľa cez profesionálnu prípravu až po starostlivosť počas celej realizácie projektu. Máte záujem o prácu v zahraničí? Obráťte sa na nás.